2018年1月8日下午2：30，在湖南中医药大学阳光服务中心二楼，一场别开生面的招聘会如期举行。

会上群贤毕至，湖南省永州市零陵区卫计委张子良主任，永州市第四人民医院陈晓华院长，中西医结合学院党委副书记杨彤老师，学生管理科副科长李湘玉老师、易卿老师，分团委书记王彬彬老师出席了本次招聘会，我院13级毕业生代表共30余人也参加了活动。

湘水悠悠，零陵话长，会议伊始，宣传片将大家的视野引向永州。1902年，永州市第四人民医院的前身由传教士舶来，以教会医院的形式在零陵古城扎下根来。此后的一百多年里，岁月流逝，白云苍狗，当年的教会医院几经辗转，演变为如今的永州市第四人民医院。

在易卿老师介绍本次招聘会的嘉宾以后，陈院长向参会人员介绍了医院情况、医院改革以及员工待遇。“医院做不好没有理由，永州四院近年来的发展是有目共睹的”，陈院长自豪的说，“现在我们医院年门诊量可以达到32万人次”。伴随着覆盖全国的公立医院改革和取消药品补差价，广大医学生对医生的待遇问题也有着自己的想法。谈到公立医院改革时，陈院长理性地说道，“中央提出百分之九十的患者要在县级医院消化，永州四院在这一方面的潜力非常之大”。

张主任在谈到永州市人才引进战略时，激动地说“零陵区财政今年拿出11.2亿投入医院建设，对于博士生，我们一次性拿出50万安家费，每月予以5000元生活补助；对于硕士生，我们一次性拿出15万安家费，每月予以4000元生活补助；对于一本毕业本科生，我们一次性拿出10万安家费，每月予以2000元生活补助”，这些激励性的话语正是对莘莘学子莫大的鼓舞。

 

招聘会的最后，永州市第四人民医院进行了签约活动，一人现场签署了就业协议，十余人有就业意向。

 

就业问题始终拨动着每一个大学生最深处的神经末梢，我院对于就业问题的重视充分彰显了立足学生，以学生为本的办学宗旨。这次的招聘会是我院扎实推进学生就业工作的一个缩影。“但愿苍生皆饱暖，不辞辛苦出山林”，我们有理由相信，我院始终将学生的未来作为第一任务，定能创造新的辉煌！