湖南中医药大学中西医结合学院广揽天下英才
2025年,中西医结合学院诚挚期待与您同心同行,共同探索高质量发展新路径,携手书写事业发展新篇章!
一、高层次人才
根据学校审批和学院发展需要,2025年我院拟招聘高层次人才3名。高层次人才。根据个人综合能力,对接学校杏林骨干及以上人才,具有博士研究生学历和高级职称,薪酬待遇“一人一议”。高层次人才全年招聘!名额招满为止!
招聘单位 | 计划 | 专业 | 其他要求 |
中西医结合学院 | 3 | 1001基础医学、1002临床医学、1051临床医学、1004公共卫生与预防医学、1005中医学、1057中医、1006中西医结合 | 具备副高及以上职称。 |
二、专项博士
根据学校审批和学院发展需要,2025年我院拟招聘专项博士2名。引进较强创新能力和发展潜力的青年博士,可根据个人综合能力,对接学校杏林骨干人才、杏林青苗人才,鼓励青年博士进入博士后流动站工作。
博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得,所设专业不区分专业博士和学术博士。年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日以后出生);具有副高及以上职称或博士后研究经历者,年龄可放宽至40周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
专项博士分批全年招聘,名额招满为止!第一批报名截止时间为5月27日。
招聘单位 | 计划 | 专业 | 其他要求 |
中西医结合学院 | 2 | 1001基础医学、1002临床医学、1051临床医学、1004公共卫生与预防医学、1005中医学、1057中医、1006中西医结合、1007药学、1055药学、1008中药学、0710生物学 |
三、师资博士后
根据学校审批和学院发展需要,2025年我院拟招聘师资博士后4名。引进医药类优秀青年教师,年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生),取得博士学位不超过3年,所设专业不区分专业博士和学术博士。根据进站前业绩分为A类和B类进站,需满足相应业绩和岗位招聘要求。达到相应条件出站后可列入当年度入编计划,并同步纳入学校杏林英才支持计划。
招聘单位 | 计划 | 专业 | 其他要求 |
中西医结合学院 | 4 | 1001基础医学、1002临床医学、1051临床医学、1005中医学、1057中医、1006中西医结合 | 具有执业医师资格证。 |
四、应聘方式
1.应聘高层次人才、师资骨干、专项博士者准备应聘材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+应聘部门,如“张三+中医学院”)发送至中西医结合学院联系邮箱,随到随招,招满即止。
2.应聘师资博士后者准备应聘材料电子版或扫描件(文件命名方式:姓名+师资博士后,如“李四+师资博士后”)发送至学校招聘邮箱,报名时间截止至2025年6月15日。
3.应聘师资博士、其他博士及专职辅导员者,具体报名时间、报名方式以发布在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学官网上的公开招聘公告为准。
4.应聘材料清单:①《湖南中医药大学2025年引进高层次人才申请表》(见附件);②个人简历;③本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件(博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告);④有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件;⑤近5年学术成果(含论文、著作、项目、专利等)扫描件;⑥指定1-3份代表性成果用于学术评议(成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题,请尽量提供)。
提供材料须真实有效,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。
联系人:聂书记,联系邮箱:zxyjh_bgs@hnucm.edu.cn
联系电话:0731-88458862
附件:湖南中医药大学引进高层次人才申请表
附件:湖南中医药大学2025年引进高层次人才申请表(1).docx 已下载次